Sunday 17 September 2017

Llc Forextv Vs S Corp


Nuovo Qui Prendi il libero Newsletter Incurante Investor offre una newsletter gratuita che fornisce suggerimenti su come investire a bassa manutenzione, pianificazione fiscale e previdenza. Unisciti a più di 16.000 abbonati e-mail: Gli articoli vengono pubblicati Lunedi e Venerdì. È possibile disdire in qualsiasi momento. LLC vs S-Corp vs C-Corp (The 3-Minute Version) Una domanda gli imprenditori chiedono di frequente è che la struttura legale è giusto per il loro business. Quindi, quale è meglio per voi Let8217s dare un rapido sguardo. Ditte individuali e partenariati Ci isn8217t necessariamente qualcosa di sbagliato con l'utilizzo del business come una ditta individuale o società, ma è necessario essere consapevoli del fatto che si avrà la responsabilità illimitata per i debiti aziendali. In altre parole, se la vostra attività è citato in giudizio per qualsiasi motivo, l'attore sarà in grado di venire dopo i vostri beni personali, non solo beni aziendali. In primo luogo, non ci sono vantaggi fiscali (o svantaggi) a formare un LLC. In realtà, formando un LLC won8217t cambiare una cosa per fini dell'imposta sul reddito federali. LLCs singolo proprietario sono tassati come imprese individuali, e LLCs più proprietari sono tassati come partnership. Si dovrebbe, tuttavia, essere consapevoli del fatto che la formazione di un LLC può sottoporre la tua azienda a tasse statali aggiuntivi. Alcuni Stati (California, per esempio) LLCs soggette a 8220franchise taxes8221 oltre ad una tipica imposta sul reddito. S-Corporation S-aziende hanno la capacità di fornire qualche risparmio d'imposta a seguito del fatto che beneficia di una S-Corp non sono soggetti ad imposta il lavoro autonomo. Tuttavia, prima di you8217re permesso di distribuire gli utili, si sono tenuti a pagare qualsiasi proprietario-dipendenti un salary.8221 8220reasonable Questo salario sarà oggetto di Social Security e Medicare tasse (che ammontano lo stesso importo della tassa di lavoro autonomo). Come tale, il risparmio fiscale in vigore solo dopo che l'azienda ha un reddito abbastanza considerevole. Inoltre, si dovrebbe essere consapevoli del fatto che S-società sono molto più complicate da una tassa e punto di vista legale che LLCs. Quindi, se si forma una S-Corp, sapere che you8217re intenzione di spendere un gran numero di ore fatturabili più con il vostro accountantattorney. C-Corporation differenza della maggior parte di altre strutture aziendali, C-società sono soggetti passivi d'imposta. Ciò significa che la società stessa è soggetta all'imposta sul reddito (al contrario di altre strutture che si limitano a transitare lungo il reddito per il proprietario (s), che vengono poi tassati su di esso). Se don8217t piano per distribuire tutti i profitti dal vostro business, si potrebbe trarre beneficio da formare un C-Corp e utilizzando una strategia nota come 8220income splitting.8221 L'idea è quella di dividere il reddito business8217s in modo che parte di esso è passivo al Corporation e parte di esso è passivo il proprietario corporation8217s (s), a ciascuno di loro mettendo così in una staffa fiscale inferiore a quella they8217d essere in se uno guadagnava tutto il reddito. Il grande svantaggio di tassazione C-Corp è che le distribuzioni di utili (note come 8220dividends8221) sono soggetti ad una doppia imposizione. In altre parole, la società è tassato una volta sul suo reddito, e quindi gli azionisti sono tassati sui dividendi che ricevono. Inoltre, come S-società, C-società sono più complicate dal punto di vista accountingtaxlegal di imprese individuali, società di persone, o LLCs. Come tale, i proprietari di C-Corp tendono a sostenere piuttosto elevati costi legali e contabili. Per ulteriori informazioni, vedere My Book correlate: Tesoro circolare 230 bando di gara Qualsiasi consulenza fiscale degli Stati Uniti su questo blog non è destinato o scritta per essere usato, e non può essere utilizzato, ai fini delle sanzioni (1) evitando ai sensi del Codice Internal Revenue o ( 2) la promozione, il marketing, o di raccomandare ad un'altra parte qualsiasi transazione o questione affrontata su questo blog. Disclaimer: Utilizzando questo sito, l'utente accetta esplicitamente le Condizioni di Utilizzo e accetta di non ritenere soggetti semplici, LLC o di uno dei suoi membri in alcun modo responsabile per i danni derivanti dalle decisioni che prendete sulla base delle informazioni messe a disposizione su questo sito. Io non sono un consulente finanziario o di investimento, e le informazioni in questo sito sono solo a scopo informativo e di intrattenimento e non costituisce consulenza finanziaria. Copyright 2017 soggetti semplici, LLC - Tutti i diritti riservati. Per essere chiari: Questo vuol dire che, a parte piccole citazioni, il materiale di questo sito non può essere ripubblicati altrove senza il mio consenso. Condizioni di utilizzo e privacy PolicyLimited società a responsabilità Centro LLC vs S Corporation nella ricerca delle varie strutture aziendali, si arriva inevitabilmente attraverso la società S. S Corps e società a responsabilità limitata (LLC) sono simili in quanto sono entrambi pass-through entità ai fini fiscali il reddito di queste aziende sono passati attraverso i loro proprietari e riportato sui proprietari dichiarazioni dei redditi personali, eliminando in tal modo la doppia imposizione sostenuti dai proprietari di una società standard o C Corporation. (Con una società C, il reddito d'impresa netto è soggetto all'imposta sul reddito delle società, e le somme rimanenti dopo l'imposta sul reddito delle società sono tassati una seconda volta quando vengono distribuiti come dividendi ai suoi proprietari che devono poi pagare l'imposta sul reddito personale.) Quindi, Qual è la differenza tra una società S ed una LLC e la cui struttura - S Corp o LLC - è giusto per te la risposta dipende dalla vostra situazione unica. Se facilità d'uso e flessibilità sono importanti per voi, un LLC è una buona scelta. Se stai cercando di risparmiare sulle imposte occupazione e la situazione lo richiede, una società S potrebbe funzionare per voi. Affari proprietà Operazione Non ci sono restrizioni su chi può essere proprietari (chiamati azionisti) di una società S. Una società S non può avere più di 75 azionisti. Nessuno degli azionisti può essere gli stranieri non residenti. E gli azionisti non possono essere altre società o LLCs. Un corporationis S azionati nello stesso modo come una tradizionale corp C. Un S corp. deve seguire le stesse modalità e le procedure di conservazione dei dati. Gli amministratori o funzionari di un corp S. gestire l'azienda. E un corp S non ha la flessibilità nel modo in cui i profitti sono suddivisi tra i suoi proprietari. Gli utili devono essere distribuite in base al rapporto di partecipazione azionaria. anche se i proprietari possono altrimenti sentire è più equo di distribuire i profitti in modo diverso. LLCs offrono una maggiore flessibilità nella proprietà e facilità di funzionamento. Non ci sono restrizioni sulla proprietà di un LLC. Un LLC è semplice da utilizzare perché non è soggetta alle formalità con cui S corpo deve attenersi. Un LLC può essere membro gestiti, il che significa che i proprietari gestiscono l'azienda o può essere responsabile gestiti, con la responsabilità delegata ai manager che possono o non possono essere proprietari nel LLC. E i proprietari di una LLC possono distribuire profitti nel modo che ritengono opportuno. Diciamo, per esempio, voi e il partner proprietario un LLC. Il vostro partner ha contribuito 40.000 per il capitale. Si contribuito solo 10.000 ma si esegue 90 del lavoro. I due si decide che, nell'interesse di equità, si ogni condividere i profitti 5050. In qualità di LLC si potrebbe fare con una società S, tuttavia, si potrebbe prendere solo il 20 dei profitti mentre il vostro partner potrebbe prendere l'altra 80. l'occupazione fiscale: risparmio vs. lavoro di ufficio un fattore importante che differenzia una società S da un LLC è la tassa di lavoro che viene pagato sui guadagni. Il proprietario di una LLC è considerato essere autonomi e, come tale, deve pagare una tassa di lavoro autonomo del 15,3 che va verso la sicurezza sociale e Medicare. L'intero utile netto del business è soggetto all'imposta lavoro autonomo. In una società S, solo il salario pagato al dipendente-proprietario è soggetto alla tassa di occupazione. Il reddito residuo che viene pagato come una distribuzione non è soggetta ad imposta di occupazione secondo le regole di IRS. Pertanto, vi è la possibilità di realizzare notevoli risparmi fiscali occupazione. Caso in questione: Maria possiede un negozio di stampa. In linea con lo standard del settore, Maria decide che uno stipendio ragionevole per un responsabile del negozio di stampa è di 35.000 e si paga di conseguenza. guadagni totali Marys per l'anno sono 60.000: 35.000 a pagamento di stipendio e il restante 25.000 versata a titolo di distribuzione dal corp S. Marys fiscale totale occupazione è 5.355 (15,3 di 35.000). Se Maria fosse il proprietario di un LLC, che avrebbe dovuto pagare le tasse di occupazione su tutto 60.000, pari a 9.180. Ma come una società S, si rende conto un risparmio di 3.825 in tassa di occupazione. Si potrebbe supporre che questi risparmi potrebbero essere ulteriormente manipolati, riducendo lo stipendio per un importo estremamente basso e attribuendo il resto dei propri guadagni per distributionsbut questo sarebbe un presupposto errato. In pratica, l'IRS è attento a notare se uno stipendio è ragionevole per gli standard di settore. Se si determina uno stipendio di essere irragionevole, l'IRS non esiterà a riclassificare le distribuzioni come stipendio. Eppure, mentre il potenziale di risparmio di imposta di occupazione possono rendere la S società una struttura attraente per il vostro business, tenere a mente che si dovrebbe quindi avere a che fare con tutti i documenti associati a imposta sui salari. L'imposta sui salari è una tassa pay-as-you-go che deve essere pagato per l'IRS regolarmente durante l'anno - in tempo, o si dovranno sostenere interessi e sanzioni. Il lavoro di ufficio da solo può essere un compito enorme per qualcuno che non ha familiarità con questo e se si prevede di incorrere in perdite o comunque sperimentare una crisi di flusso di cassa durante l'anno che si ostacolerebbe dal pagamento della tassa sui salari alla scadenza, questo potrebbe costituire un problema . I proprietari di LLCs pagano il loro lavoro autonomo fiscale una volta all'anno, il 15 aprile, quando le imposte sul reddito sono normalmente dovute. limatura di imposte sul reddito sono anche relativamente facile per i proprietari di una LLC: un unico socio LLC deposita la dichiarazione dei redditi stesso 1040 e Schedule C come unico partner titolare in un LLC file La stessa dichiarazione di partenariato 1065 come fanno i proprietari di partnership tradizionali. S Corp o LLC In ultima analisi, non esiste un singolo giusta risposta alla S Corp vs LLC domanda. In molti casi, non ci può essere qualche risparmio in tassa di occupazione, ma anche in presenza di tali risparmi, essi possono essere vanificati dalla perdita di flessibilità della LLC. In definitiva, la decisione LLC vs S Corp deve essere effettuato da ogni nuova attività dopo aver considerato i diversi fattori descritti in questo articolo. Potrebbe essere necessario Crunch alcuni numeri per vedere quanto si può davvero aspettare di risparmiare in tasse sui salari a venire con la migliore risposta in base alle proprie proiezioni Questo articolo è stato scritto da David K. Staub. un avvocato di Chicago affari e scrittore frequenti e relatore sulle società a responsabilità limitata. Il sito è solo a scopo educativo e informativo e non costituiscono consulenza legale. L'informazione che viene qui presentato ha lo scopo di rendere le società per azioni più facile da capire, ma di peso le questioni fiscali, di responsabilità e di operazioni richiede una conoscenza approfondita della legge e casi applicabili. Chiunque contemplando la formazione di una società a responsabilità limitata è spinto per ottenere una corretta consulenza legale.

No comments:

Post a Comment